Категорія	За штатним розписом
Керівні працівники	6
Майстри виробничого навчання	28
Викладачі предметів професійно-теоретичної та загальнотехнічної підготовки	6
Викладачі предметів загальноосвітньої підготовки	7
Разом	47

    Педагогічний колектив ліцею компетентний і досвідчений, дієспроможний. 60% педагогічних працівників мають стаж педагогічної роботи більше 10 років. Взагалі по ліцею середній педагогічний стаж педпрацівників складає 13 років. Майже половина (45%) педпрацівників мають високі кваліфікаційні категорії («спеціаліст вищої категорії», «спеціаліст першої категорії», 12 тарифний розряд).
    Кваліфікаційний рівень педагогічних працівників
    Викладачі: - викладач „спеціаліст” – 4 чоловіки;
- викладач „спеціаліст ІІ категорії” - 2 чоловіки;
- викладач „спеціаліст І категорії” – 1 чоловік ;
- викладач „спеціаліст вищої категорії” - 6 чоловік.
    Майстри виробничого навчання:- 12 тарифний розряд мають 11 чоловік;
   - 11 тарифний розряд - 4 чоловіки;
   - 10 тарифний розряд - 3 чоловіки;
   - 9 тарифний розряд - 6 чоловік.
       Базова освіта практично всіх керівників , викладачів і майстрів виробничого навчання відповідає займаним посадам , предметам , що викладаються або профілю професій , підготовка з яких здійснюється в ліцеї .
      Вищу освіту мають 23 чоловіка , середньо спеціальну - 17 чоловік .
      Посадовий оклад , який відповідає „ спеціалісту вищої категорії ”, або 12 тарифному розряду встановлено 18 педагогічним працівникам. друга кваліфікаційна категорія, або посадовий оклад , який відповідає 11 тарифному розряду встановлено - 6 педагогічним працівникам , перша кваліфікаційна категорія , або посадовий оклад , який відповідає 10 тарифному розряду встановлено  - 4  педагогічним працівникам , кваліфікаційна категорія „ спеціаліст ” , або посадовий оклад , який відповідає 9  тарифному розряду встановлено  - 12  педагогічним працівникам. 
    Трьом педагогічним працівникам присвоєні педагогічні звання: „старший викладач ” і „ викладач – методист ”, а також – „майстер в/н ІІ категорії”.
     Укомплектованість кадрами повна , їх плинність серед педагогічних працівників складає 15 % , серед обслуговуючого персоналу -  11 %  ( в середньому за останні 3 роки ) .
    Своєчасно здійснюється підвищення кваліфікації та атестація педагогічних працівників. 

   В ліцеї налагоджений контроль та заохочення постійної роботи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників (планової та позапланової, як курсової так і міжкурсової підготовки, тобто безперервної освіти, освіти впродовж життя).
Згідно графіка підвищення кваліфікації педагогічних працівників ХПМБліцею у 2007 році 2 викладачі та 7 майстрів в/н ліцею пройшли курси підвищення кваліфікації.
    Ліцей постійно співпрацює з Українською інженерно – педагогічною академією та з Харківським індустріально-педагогічним технікумом щодо підготовки педагогічних кадрів.
 Рівень кваліфікації керівних та педагогічних кадрів ПТНЗ є безумовно тим фундаментом, на основі якого можна побудувати міцні стіни педагогічного процесу в інноваційному стилі. (див.таб.  ) 
    Навчально – виробничий та виховний процес організований відповідно до чинних нормативних документів. Своєчасно складаються і виконуються необхідні плани навчальної, виробничої, методичної, виховної роботи. Оновлена і впроваджена навчальна та програмна документація , що  враховує сучасні вимоги . 
    Увесь час триває робота з удосконалення дидактичної оснащеності навчання, з його змін і доповнень відповідно до змін у робочих навчальних планах і програмах, у системі оцінювання навчальних досягнень учнів. Для прозорості , підвищення контрольованості цієї діяльності складені і оновлюються паспорти комплексного методичного забезпечення предметів і професій , тематичні і поурочні папки , в яких за допомогою карток КМЗ кожного уроку удосконалюється систематизація дидактичного матеріалу . 
    Досить високий рівень дидактичного забезпечення навчання обумовлений ефективною методичною роботою педагогічних працівників . 
    Різноманітністю форм , широким охопленням учнів , актуальністю та щирістю заходів , результативністю визначається виховна робота , особливо в плані національного , правового виховання .Виробниче навчання та виробнича практика відбувається згідно з графіком навчального процесу , програми практики виконуються учнями в повному обсязі .